Consejo Superior

Es el máximo organismo de dirección y gobierno de la Universidad encargado de definir las políticas académicas, administrativas, financieras, contractuales y de planeación de la institución

PROCESO DE ELECCIÓN Y CONFORMACIÓN

Los Representantes de los Docentes, Estudiantes, Egresados, Exrectores y del Sector Productivo, son elegidos para un periodo de dos (2) años por los integrantes de cada estamemento mediante elección popular

Funciones del Consejo Superior

Definir políticas académicas y administrativas y las de planeacion institucional

Definir la organización académica, administrativa y financiera de la institución

Velar por que la marcha de la institución este acorde con las disposiciones legales, el Estatuto General y las políticas institucionales.

Expedir o modificar los estatutos y reglamentos internos de la institución

Designar y remover al Rector de la Universidad conforme a lo establecido en el presente estatuto

Aprobar el presupuesto de la institución.

Fijar los derechos pecuniarios que pueda cobrar la institución

Autorizar los traslados presupuestales que en el curso de la vigencia fiscal se requieran, de acuerdo con las normas orgánicas de

supuesto y aprobar el acuerdo intern preo mensual de los gastos financiados con recursos administrados por la entidad.

Designar o remover a los decanos. La designación de cada decano se hará de terna presentada por el Rector. Dos de los integrantes de cada  terna deben provenir de una lista de hasta seis candidatos presentada por el Consejo de la respectiva Facultad.

Autorizar la aceptación de donaciones o legados que no impliquen una condición o una contraprestación de cualquier naturaleza para la  entidad, en cualquier cuantía.

Autorizar las comisiones al exterior y las comisiones de estudio, según lo dispongan los estatutos y los planes de capacitación

Autorizar la celebración de todo contrato o convenio con instituciones o gobiernos extranjeros o instituciones internacionales

Autorizar la celebración de los demás contratos o convenios cuya cuantía sea superior o exceda de 100 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Examinar y aprobar anualmente los estados financieros de la institución.

Nombrar comisiones negociadoras, conciliadoras y árbitros y aprobar las convenciones colectivas conforme a la Ley, en el caso de trabajadores oficiales.

Definir las políticas de admisiones, previa recomendación del Consejo Académico.

Aprobar la creación o suspensión de programas académicos de acuerdo con las disposiciones legales

Expedir, con arreglo al presupuesto y a las normas legales y reglamentarias, a propuesta del Rector, la planta de personal de la institución con señalamiento de los cargos que serán desempeñados por docentes y por empleados y trabajadores oficiales del orden administrativo.

Darse su propio reglamento